当前位置:厦门培训网 → 培训简介

培训简介

● 当企业发展到一定规模时,会产生很多问题,其中肯定存在一个相对重要的问题,这就是人们常说的"管理瓶颈",这个理念听来简单,实际上却被很多企业决策者忽略,他们总是希望能够"一次性"解决所有问题,于是就难免带来操作上的困惑。

● 企业中的管理问题往往是"系统性"问题在局部的体现,这不是简单的一个或者几个问题,而是具有很大的相关性的"问题集合",这些问题重要性也不相同,其中,许多"基础性"问题的解决需要很多人长期的共同努力。

● 企业的内部分工往往决定了很多职能管理手段运用的有效性,如果分工存在问题,就使资源不能得到合理配置,无法使中高层管理人员获得所应有的权力根基。而中高层管理人员的权力基础是形成内部"等级链"的前提,"金字塔"式的"等级链",是组织系统最有效率的结构形式。

● 不规范的企业中,很多管理者并没有从事真正的"管理工作",而是沉浸于具体的操作事务中,这种工作行为可能是源于其对管理工作的本质含义缺乏理解,也可能源于最高层决策者的理念,比如认为"满负荷"就是将所有的组织成员都"置身于充分忙碌状态",这使组织管理体系没有形成真正的"等级链"。

● 当推行人事政策时,我们大多假想已经拥有足够雄厚的权力基础,从而认为员工会无条件地接受,然而,企业综合竞争优势才是一切管理制度有效运作的前提,员工的满意度、外部人力市场竞争、薪酬的吸引力、分工的合理与否都会对员工的行为产生影响,如果忽略了这一点,我们的人事政策就会无效、甚至起到适得其反的效果。

● 企业的内部管理与外部管理是有很大的相关性的,在看待一些问题时,必须进行系统思考,比如说,有些销售人员不能将产品推销出去,最终责任可能不是销售人员推销技能的不足,而是营销投入不足、薪酬分配不合理、缺乏战略思维、组织成员沟通机制的缺陷等原因,这使销售人员成为制度缺陷的"替罪羊"。

● 高层管理者往往具有很强的"技术背景",这同时又难免将"技术性的思维"带到管理工作中,比如他们会认为管理工作也必须做到"精确",这势必使工作方式绝对化,处理问题时"走极端",同时,他们也为无法找到"精确解"而烦恼。这是对"管理是软科学"中的"软"缺乏正确认识的结果。

● 外部咨询是企业管理工作的"外包",这不仅是借助"外脑",改善企业经营,同时,也是企业实现规模经济的一种必然选择,可以促进社会对资源的最佳配置,从而获得很好的成本效应。高层管理者如果认识到这一点,就会正确看待"外部咨询",外部咨询可以使企业"花更少的钱,办更多、更好的事"。

● "尊重人才"在很多企业只是一句"口号",新进的高素质人才如何切入不规范的企业业务中一直是管理者"头痛的问题",管理者一方面需要新鲜血液;另一方面,又不得不维护现有体制保持组织的稳定,与此同时,高素质人才可能面临被"同化"的危险或者因无法切入现有团队而最终离职,这使新进的高素质人才要么给企业带来负面影响,要么无法发挥其才智,这是这类企业不得不借助"外部咨询"改善不良现状的另一个重要原因。

教育联盟


上海交通大学上海交通大学
链接地址:http://www.asom.sjtu.edu.cn/
机构简介:上海交通大学是国内历史最悠久、最早开办管理学院的高等学府之一。安泰经济与管理学院的办学水平在国内高等院校管理专业中名列前茅。

中南大学中南大学
链接地址:http://www.cnecsu.cn/
机构简介:中南大学是教育部直属的全国重点综合性大学,由卫生部部属湖南医科大学、铁道部部属长沙铁道学院与教育部直属重点高校中南工业大学合并组建而成。2001年元月,经国家教育部批准,中南大学网络教育学院成为开展现代远程教育试点的院校之一。是中国最受欢迎的十佳网络教育学院之一。

国际资格认证国际资格认证
链接地址:http://www.ipca.com.cn/
机构简介:国际执业认证协会( International Profession Certification Association ,以下简称 IPCA )是国际性的执(职)业资格认证权威机构,总部设在美国加州洛杉矶市,由国际商务认证协会(IBCA)和美国职业认证联盟合并成为世界上最主要的国际职业资格认证机构之一,其主要职能是为世界各领域的企业组织及个人提供专业的认证和鉴定服务。代表了当今执(职)业资格认证的国际水平,得到了国际普遍认可,具有广泛的代表性和国际权威。

郑州大学郑州大学
链接地址:http://dls.zzu.edu.cn/
机构简介: 国家“211工程”重点建设高校 河南省与教育部共建高校。 2000年7月10日,原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学合并为新的郑州大学。 2002年2月,经教育部批准,郑州大学成为国家开展现代远程教育的68所试点高校之一,是河南省惟一的试点学校。  郑州大学现代远程教育是在郑州大学认真贯彻和落实中共中央、国务院“关于深化教育体制改革全面推进素质教育的决定”,教育部制定的“面向21世纪的教育振兴行动计划”、“全国教育信息化座谈会纪要”和“全国远程教育发展规划”精神,充分利用现代信息技术发展产生的一种新型的交互式跨时空的教育方式。

中国石油大学中国石油大学
链接地址:http://www.upc.edu.cn/
机构简介: 中国石油大学是教育部直属全国重点大学,是国家“211工程”重点建设的高校,是建有研究生院的56所高校之一,也是国家重点支持开展“优势学科创新平台”建设的高校。中国石油大学(华东)是教育部和四大石油石化企业集团(中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司、中国中化集团公司)、教育部和山东省人民政府共建的普通高等学校。学校于1953年建校,时称北京石油学院,1969年迁校山东,改称华东石油学院。1988年,学校更名为石油大学,逐步形成山东、北京两地办学的格局。2005年1月,学校更名为中国石油大学。

中央电大中央电大
链接地址:http://www.open.edu.cn/
机构简介:中央广播电视大学是教育部直属高等学校,是基于计算机网络、卫星电视网络,运用文字教材、音像教材、多媒体课件、网络课程等多种媒体,面向全国开展现代远程教育的开放大学。1978年2月开始筹建,1979年2月正式开学。
厦门英卓越企业管理咨询有限公司 ◎ 版权所有
地址:厦门市思明区嘉禾路108号21D室 邮编:361009
电话:0592-5562610 5561610 5538501 5133210 E-mail:497547776@qq.com
厦门培训 厦门培训网 厦门企业培训 企业内训 资格认证 能源管理 管理咨询
Copyright(C)2006-2012 0592enjoy.com 闽ICP备08005999号-6
网警